В профсоюзе работников здравоохранения выбран председатель

21 апреля 2022 года состоялась внеочередная конференция Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, где большинством голосов на должность Председателя был избран Рываев Денис Петрович. 

Денис Петрович с 2005 года занимал должность технического инспектора труда ЦК Профсоюза по Челябинской области. С октября 2021 года исполнял обязанности Председателя ЧООПРЗ РФ, сменив безвременно ушедшую Ковальчук Нину Петровну.

Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации, один изсамых крупных отраслевых профсоюзов России. Объединяет работников учреждений системы здравоохранения, научных центров, аптечных,санаторно-курортных и других организаций, студентов иучащихся учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Численность— около 2,5 млн чел. (по состоянию на начало 2012г.).

Создание Профсоюза
- 8 января 1990 года наУчредительной Российской конференции профсоюза медицинских работников создан Российский республиканский комитет профсоюза медицинских работников и утвержден его состав.
- 6 июня 1990 года научредительном съезде создан профсоюз работников здравоохранения РСФСР (в1992 году переименован впрофсоюз работников здравоохранения РФ).

Регистрация Профсоюза
- 1992 год Министерством юстиции Российской Федерации регистрирован устав профсоюза работников здравоохранения РФ.
- 16 июня 1995 года Министерством юстиции РФ зарегистрирован профсоюз работников здравоохранения РФ за №3009.
- 6 июля 2000 года, 28 июля 2005 года, 20 июля 2010 года Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрированы изменения идополнения, внесенные в Устав Профсоюза на III, IV  и V съездах Профсоюза.

Деятельность
Основная цель деятельности— представительство изащита индивидуальных, коллективныхсоциально-трудовых, профессиональных, экономических ииных прав иинтересов членов Профсоюза. Всвоей деятельности независим оторганов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, ихобъединений, политических партий идругих общественных объединений, им неподотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения сними строит наоснове социального партнерства, диалога исотрудничества.

Членство в иных организациях
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации является членской организацией:
- С 1990 года Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР); Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ) (ранее— Всесоюзная федерация профсоюзов работников здравоохранения— ВФПРЗ);
- С 1993 года Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ
- С1996 года Интернационал Общественного Обслуживания
- С 2009 года Европейской Федерации профсоюзов общественного обслуживания

ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ

- Бесплатные юридические консультации и юридическая помощь.
- Обязательное предварительное согласие профкома при увольнении по инициативе работодателя в случаях: при сокращении численности или штата; несоответствия занимаемой должности; недостаточной квалификации; председателя первичной профсоюзной организации
- Оказание практической помощи при заключении Коллективного договора, правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов.
- Бесплатное представительство интересов работника Профсоюзом в судах и комиссиях по трудовым спорам
- Внесение в коллективный договор раздела гарантии профсоюзной деятельности, льгот для членов профсоюза за счет средств первичной профсоюзной организации.
- Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве и связанного с производством.
- Дополнительные гарантии в случаях производственного травматизма и профзаболевания.
- Возможность коллективных защитных действий (забастовки, пикеты, митинги, шествия и т.д.)
- Согласование с профсоюзным комитетом:

• графика сменности;
• графика отпусков;
• сверхурочных работ;
• работа в выходные и нерабочие праздничные дни;
• перенесение отпусков на следующий год;
• установление системы оплаты труда и форм материального стимулирования, положения о премировании;
• при распределение стимулирующих выплат

- Дополнительный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещение вреда.
- Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения (правовых, экономических).
- Получение информации по всем интересующим вопросам через печатные издания, социальные сети и сайт.
- Возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых Челябинской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ.
- Возможность получения сертификатов на оздоровление в санаторий «Кисегач», приобретение новогодних подарков для детей счет средств первичных профсоюзных организаций.
- Получение материальной помощи из Фонда солидарности и Фонда социальной поддержки.
- Возможность участвовать в конкурсах «Лучший руководитель по охране труда», «Лучший коллективный договор», «Лучший профлидер», «Лучшая первичная 
профсоюзная организация».
- Поощрение от Профсоюза (Почетная Грамота, Благодарственное Письмо, Почетное звание, Знак)

И все это при условии уплаты членских взносов в Профсоюз всего 1% заработной платы.